CSU Cierra Su Periodo de Admisiones Para la Primavera 2010
Debido a Los Recortes de Presupuesto

Planteles de trimestre Fueron Dirigidos a Cerrar el Periodo de Aplicación
Para el Invierno

(9 de julio de 2009) – Como parte de una estrategia global para ser frente a una reducción presupuestaria sin precedentes de $ 584 millones de dólares para el año 2009-10, los planteles de la Universidad Estatal de California no aceptarán las solicitudes de estudiantes para el término de primavera 2010 - con muy pocas excepciones. En adición, los planteles de trimestre que han estado aceptando aplicaciones para el término de invierno 2010 dejaron de aceptar solicitudes el 6 de julio de 2009.

“Sólo a estudiantes elegibles de primer año, estudiantes de transferencia de licenciatura de división superior, división superior de pregrado o de posgrado que sometieron sus solicitudes antes del 6 de julio de 2009 se les podrá ofrecer la admisión en el plazo de invierno 2010", dijo Jeri Echeverría, vicepresidente ejecutiva de la CSU rector y director académico oficial.

Ninguno de los planteles estará aceptando solicitudes en el término de primavera en el año 2010.  Usualmente CSU matricula más de 35,000  estudiantes de primer año, estudiantes de transferencia pregrado y posgrado durante el termino de primavera.

A pesar que CSU ha tenido recortes presupuestarios en los últimos años, la matriculación ah excedido el financiamiento que hemos recibido para cada estudiante.  Echeverria dijo que esta medida es necesaria  para lograr que la matriculación este en línea con los recursos disponibles. CSU espera bajar la matriculación por 40,000 estudiantes en todo el sistema para el año 2010-2011 con una combinación de herramientas de matriculación. La decisión de cerrar el periodo de admisiones para la primavera es parte del esfuerzo global para reducir la matricula. 

CSU ha estado trabajando para finalizar un plan para afrontar los recortes de este presupuesto sin precedentes, el  plan incluyera medidas para reducir la matricula, días de descanso obligatorios sin pago para los empleados, posible aumento de la colegiatura, congelación de salarios y empleos nuevos, y restricciones en compras y viajes.  La junta directiva de CSU considerara el plan total en su junta el 21 de julio.  

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